ထိုင္း-ျမန္မာ အလုပ္ခန္႔မႈဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္အသစ္ လက္မွတ္ထိုးမည္
|
12:29:00 |
No comments |
ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား တရားမဝင္လုပ္ကိုင္ေနျခင္းကို ေလ်ာ့ခ်ရန္ ဒီသေဘာတူညီခ်က္အသစ္ကို လက္မွတ္ထိုးမွာျဖစ္ပါတယ္။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ရဲ႕ ထိုင္းႏိုင္ငံခ်စ္ၾကည္ေရးခရီးစဥ္အတြင္း ႏွစ္ဘက္ လက္မွတ္ထိုးမယ့္ အလုပ္ခန္႔ထားမႈသေဘာတူညီခ်က္အသစ္အရ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား မ်ားရဲ႕
တရားဝင္ရပုိင္ခြင့္မ်ားကုိ ျမႇင့္တင္ေဖာ္ေဆာင္ေပးႏိုင္မယ္လို႔ သတင္းစာက ေရးသား ေဖာ္ျပပါတယ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ တည္ဆဲဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားအရ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား မ်ားဟာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ သက္တမ္းကုန္ဆုံးပါက အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ျပန္လည္ရရွိရန္ ေစာင့္ဆုိင္း ကာလအျဖစ္ ၃ ႏွစ္သတ္မွတ္ထားပါတယ္။
အခုလက္မွတ္ေရးထုိးမယ့္ ထုိင္းႏုိင္ငံႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံၾကား အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္အသစ္အရ ေစာင့္ဆိုင္းကာလအား ၃ ႏွစ္မွ ရက္ ၃ဝ သုိ႔ ေလ်ာ့ခ်သတ္မွတ္သြားမွာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ရဲ႕ ထိုင္းခရီးစဥ္အတြင္း လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာတရပ္ကိုလည္း ႏွစ္ဘက္ လက္မွတ္ေရးထိုးၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီ နားလည္မႈစာခြၽန္လႊာအရ ပညာရပ္ဆုိင္ရာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ ကြၽမ္းက်င္မႈသင္တန္းမ်ားအား ေဖာ္ေဆာင္လုပ္ကိုင္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံပုဂိၢဳလ္ဟာ ဇြန္ ၂၃ ကေန ၂၅ ရက္အထိ ၃ ရက္ၾကာ ထိုင္းႏိုင္ငံကို ခ်စ္ၾကည္ေရးခရီးသြားေရာက္မွာျဖစ္ၿပီး ခရီးစဥ္အတြင္း ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
....
0 comments:
Post a Comment