COVID-19 ေၾကာင့္ ဒုကၡေရာက္ေနေသာ မိသားစု မ်ား ကို MDC / NCCM, IOM, M-F, AWO, AGYO ပူးေပါင္းအဖြဲ႔မ်ားကူညီလွဴဒါန္း

 

( Zawgyi )

COVID-19  ေၾကာင့္ ဒုကၡေရာက္ေနေသာ မိသားစု မ်ား ကို MDC / NCCM, IOM, M-F, AWO,  AGYO ပူးေပါင္းအဖြဲ႔မ်ားကူညီလွဴဒါန္း

ဓါတ္ပံုသတင္း 16.5.2020 (AGYO) Mae Sot, Thailand

Covid-19 ကာလမွာ မ်ားစြာေသာ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာ့ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စားဝတ္ေနေရး အခက္အခဲတို႔ကို ၾကံဳခဲ့ရသည္။
သို႔ျဖစ္ပါ၍ ယေန႔ ထိုင္းနိုင္ငံမဲေဆာက္ျမိဳ႕နယ္မွာ ရွိၾကေသာ စားစရာ အဆင္မေျပၾကတဲ့ ျမန္မာ့ ေရႊ႔ေျပာင္းသြားလာသူ မိသားစု (129 ) မ်ားအား MDC / NCCM မွ သြားေရာက္ကာ စားဝတ္ေနေရး အခက္အခဲၾကံဳေနၾကတဲ့ မိသားစုမ်ားကို ကူညီခဲ့ၾကပါသည္။
၎ထဲတြင္ IOM, M-F, တို႔မွ ကုန္ပစၥည္းမ်ား တင္ပို႔ေရးအတြက္ ကားစီစဥ္ေပးကာ AWO,  AGYO တို႔သည္ လုပ္အားတို႔ျဖင့္ အဖြဲ႔အစည္းအသီးသီးတို႔မွ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ဝိုင္းဝန္း ကူညီေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကသည္။
#Covid-19 #Coronavirus #CoronavirusCovid-19Support

( Unicode )
COVID-19  ကြောင့် ဒုက္ခရောက်နေသော မိသားစု များ ကို MDC / NCCM, IOM, M-F, AWO,  AGYO ပူးပေါင်းအဖွဲ့များကူညီလှူဒါန်း
ဓါတ်ပုံသတင်း 16.5.2020 (AGYO) Mae Sot, Thailand
Covid-19 ကာလမှာ များစွာသော ထိုင်းနိုင်ငံရောက် မြန်မာ့ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ စားဝတ်နေရေး အခက်အခဲတို့ကို ကြုံခဲ့ရသည်။
သို့ဖြစ်ပါ၍ ယနေ့ ထိုင်းနိုင်ငံမဲဆောက်မြို့နယ်မှာ ရှိကြသော စားစရာ အဆင်မပြေကြတဲ့ မြန်မာ့ ရွှေ့ပြောင်းသွားလာသူမိသားစု (129 ) များအား MDC / NCCM မှ သွားရောက်ကာ စားဝတ်နေရေး အခက်အခဲကြုံနေကြတဲ့ မိသားစုများကို ကူညီခဲ့ကြပါသည်။
၎င်းထဲတွင် IOM, M-F, တို့မှ ကုန်ပစ္စည်းများ တင်ပို့ရေးအတွက် ကားစီစဉ်ပေးကာ AWO,  AGYO တို့သည် လုပ်အားတို့ဖြင့် အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးတို့မှ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် ဝိုင်းဝန်း ကူညီဆောင်ရွက်ခဲ့ကြသည်။
#Covid-19 #Coronavirus #CoronavirusCovid-19Support

 

Read More

မီးဖြားၿပီး ၅ရက္ခန္႕ရွိသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမတစ္ဦး အဖမ္းခံထားရ

၁.၁၁.၂၀၁၈၊ ခ်င္းမိုင္ ၊သက္ေသခံစာရြက္စာတမ္းမ်ားမျပသႏုိင္သျဖင့္ခ်င္မိုင္ၿမိဳ႕မွ

ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးသည္ မီးဖြားၿပီး၅ရက္ခန္႕ပဲရွိေသးစဥ္ ခ်င္းမိုင္ရဲစခန္းတြင္ အဖမ္းခံထားရေၾကာင္းသိရသည္။
(ယခုသတင္းအား ယမန္ေန႕(၁.၁၁.၂၀၁၈)တြင္တင္ထားသည္ကို ေထာက္ဆျခင္းျဖင့္ သူမအဖမ္းခံရသည္မွာ ယမန္ေန႕၌ျဖစ္ႏုိင္ေၾကာင္း)
ျဖစ္စဥ္မွာ သူမမီးဖြားရာ ေဆရံုမွာကတည္းက အလိမ္ခံရေၾကာင္း သူမ၏ ကေလးကို ေမြးစာရင္းသြားလုပ္ေပးမည္ဟု လူတစ္ဦးက ၿမိဳ႕နယ္ရံုးေခၚသြားရာၿမိဳ႕နယ္ရံုးသို႕ေရာက္ရွိခဲ့ရာ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက သူမထံမွ အေထာက္ထား စာရြက္စာတမ္းမ်ားေတာင္းရာ မျပႏုိင္သျဖင့္ ၿမိဳ႕နယ္ရံုးမွ ခ်င္မိုင္ရဲစခန္းကို ဖုန္းဆက္အေၾကာင္းၾကားသျဖင့္ ရဲမ်ားေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး သူမကို စစ္ေဆးရာ
“သူမထံတြင္ ပါတ္စပိုစ့္႐ွိေၾကာင္းႏွင့္ သူမ၏အိတ္အခိုးခံရသျဖင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားပါသြားခဲ့ေၾကာင္း ” ႐ွင္းျပသည္ကို မည္သူမွ နားမေထာင္ဘဲ ဖမ္းသြားခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။
လက္ရွိ အခ်ဳပ္ခန္းထဲေရာက္ရွိေနသည့္ သူမအတြက္ လိုအပ္ေန သည့္ အကူညီမ်ားမွာ ရက္သားအရြယ္ကေလးငယ္ အတြက္ ကေလးအႏွိီးမ်ား၊ ကေလးငယ္အတြက္ ႏို႕မႈန္႕ႏွင့္ ဓာတ္ဘူးႏွင့္သူမကို ျမန္မာႏုိင္ငံ၏သို႕ ျပန္ပို႕မည္ဆိုပါက သူမအသံုးစရိတ္မ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုသတင္းအား စတင္ရရွိသည့္ႏွင့္တၿပိဳက္နက္ အလုပ္သမားသံအရာရွိရံုးမွ အဆိုပါအလုပ္သမား သားအမိႏွစ္ဦးအတြက္ စတင္ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္းသိရသည္။
===================================
คลอดลูกก็จับ
ที่ เชียงใหม่
หญิงสาวแรงงานต่างชาติ ท่านนี้เพิ่งคลอดลูกได้แค่5วัน ถูกตำรวจจับ
ขณะนึ้ถูกคุมขังไว้ที่ สถานีตำรวจช้างเผื่อก อ.เมืองเชียงใหม่
พี่น้องแรงงานต่างานต่างชาติ ท่านใดที่อยู่ในเชียงใหม่ ขอให้ไปเยี่ยมให้กำลังใจเธอด้วยนะครับ
สิ่งที่เธอต้องการก็คือ
(1)ผ้าอ้อมเด็ก , นมผง , ขวดนม , กระติกน้ำร้อนสำหรับชงนม
(2)อาหารสำหรับแม่เด็ก
(3)เงินค่าเดินทางกลับประเทศสหภาพเมียนมาร์
เรื่องก็คือ มีคนหลอกลวงเธอตอนที่อยู่โรงพยาบาล
โดยบอกว่าให้เธอพาลูกไปแจ้งเกิดที่อำเภอสันป่าตอง จ.เชียงใหม่
ทีนี่พอเธอไปแจ้งที่อำเภอกลับถูกข้าราชการที่นั่นโทรแจ้งตำรวจมาจับ
ทั้งๆที่ตัวเธอก็มีหนังสือเดินทาง แต่ถูกขโมยกระเป๋า
ตัวเธอยืนยันว่าถูกกลั่นแกล้ง แต่ไม่มีใครรับฟัง
ดังนั้น พี่น้องแรงงาน่างชาติที่อยู่ในเชียงใหม่ ใครที่อยู่ไม่ไกลจาก สภ.ช้างเผื่อก กรุณาไปเยี่ยมเธอด้วยครับ
เครดิต. ทุกสิ่งทุกอย่าง บนโลกใบนี้ ก็คือของกูคนเดียว
Cd-Jaturong Boonyang

Read More

ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စိုးရိမ္မေနျကပါနွင့္ အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနမွအေရးေပးေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ား ရွိေနေသးေျကာင္း ထိုင္းနိုင္ငံ အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္

ထိုင္းနိုင္ငံ အလုပ္သမားဝန္ျကီးမွ ခ်မွတ္ထားသည့္ဥပေဒရိပ္ေအာက္ စည္းမ်ည္းစည္းကမ္းအတိုင္းေဆာင္ရြက္ေနေျကာင္း နွင့္ လူကုန္ကူးမႈကာကြယ္တားဆီးေရးဆိုင္ရာမ်ား ကမၻာ့စံခ်ိန္စံညႊန္းနွင့္အညီေဆာင္ရြက္ေနလွ်က္ရွိေနပါေျကာင္း၊ အလုပ္သမားအားလံုးဥပေဒေဘာင္အတြင္း ဝင္ေရာက္နိုင္ျကေစရန္
နွင့္တန္းတူညီမွ် အခြင့္အေရးမ်ား နွင့္ ကာကြယ္မႈမ်ား ရရွိေစရန္ေဆာင္ရြက္ေနပါေျကာင္းထုတ္ျပန္ေျကညာထားတာ
ေတြ႔ရပါသည္။
.
လူမႈဖူလံုေရးအက္ဥပေဒ 2533 ခုနွစ္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား လူမႈဖူလံုေရး(ပကန္စံခုမ္) အသင္းဝင္ေရာက္လုိပါက အလုပ္သမားေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ(Passport&Visa) ရွိရပါမည္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရ ဝါ့ပါမစ္ (workpermit) ရွိသူမွသာလွ်င္ ဝင္ေရာက္နိုင္ခြင့္ရွိေျကာင္း နွင့္ စက္တင္ဘာလ ေနာက္ဆံုးထား
သတင္းအရ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကမ္ေဘာ္ဒီးယား၊ နွင့္အျခားေသာ အလုပ္သမားမ်ား လူမႈဖူေရးအသင္းဝင္ေရာက္
ရာမွာ 1,211,894 ဦးရွိေနျပီျဖစ္ေျကာင္း သိရပါသည္။
.
ထို႔ေျကာင့္ အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနနွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဌာနမ်ားမွ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအားလံုးအတြက္ ထပ္မံမိန္႔ျကားထား သည္မွာ အလုပ္သမားအားလံုးခ်မွတ္ထားသည့္ ဥပေဒေဘာင္ အတြင္း၌ အလုပ္လုပ္ကိုင္သြားျကေရး၊ အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ျကေသာ ျမန္မာ၊ လာအို၊ နွင့္ ကမ္ေဘာ္ဒီယား ဥပေဒရိပ္ေအာက္ အလုပ္လုပ္သြားပါက ကာကြယ္မႈမ်ား အျပည့္အဝရမွာျဖစ္ျပီး ရသင့္ရထိုက္ေသာ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားကိုလဲ တန္းတူညီမွ် ရရွိသြားမွာျဖစ္ေျကာင္းနွင့္ လူမႈဖူလံုေရးဌာနမွလဲ ဥပေဒမွ အလုပ္သမားအေပၚ သတ္မွတ္ေပးထားေသာ အခြင့္အေရးမ်ား ေပးသြားျဖစ္ေျကာင္း တင္ျပထားတာ
သိရပါသည္။
.
ประชาชาติธุรกิจ
သတင္းမွ ဆီေလ်ာ္ေအာင္ျပန္ထားပကါသည္။
Ref: https://www.facebook.com/myanmarworkinthailand/

Read More

နိုုင္ငံျခားသား ေစ်းေရာင္းေနသူမ်ာအားး 1 လအတြင္းအျပတ္ရွင္းမည္

 9October 2018
ထိုုင္း ဒု၀န္ၾကီးခ်ဳပ္ ဗိုုလ္ခ်ဳပ္ ပရ၀စ္ ၀ုုန္စ၀မ္က နိုုင္ငံတ၀န္းမွာရွိတဲ့ အထူးသျဖင့္ ဘန္ေကာက္၊
ပတ္တယား၊ ပူးခက္၊ ခ်င္းမိုုင္ ေဒသေတြမွာရွိတဲ့ နိုုင္ငံျခားသား ေစ်းေရာင္းေနသူမ်ားကိုု တလအတြင္း ရွင္းလင္းဖမ္းဆီးဖိုု ့ ညႊန္ၾကားခ်က္ ထုုတ္ျပန္ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါတယ္။
ထိုုင္းနိုုင္ငံကိုု အလည္ဗီဇာနဲ ့ လာေရာက္လာခဲ့ျပီး ထိုုင္းနိုုင္ငံျမိဳ ့ၾကီးေတြမွာ တနိုုင္ေစ်းလိုုက္ေရာင္းေနတဲ့ နိုုင္ငံျခားသားေတြကိုု အဓိကထား ရွင္းလင္းမွာျဖစ္ပါတယ္။
ထုုိုုင္းနိုုင္ငံဘန္ေကာက္ တျမိဳ ့လံုုးက လမ္းေဘးေစ်းေရာင္းေနသူေတြ ၊ လက္တြန္းလွည္းနဲ ့ေရာင္ေနၾကသူ ရိုုတီ၊ဒန္ေပါက္၊ ပလာတာ သစ္သီး၊ အ၀တ္အထည္၊ လက္မွုု ထုုတ္ကုုန္ေတြ လိုုက္ေရာင္းေနသူေတြ ကိုုရွာေဖြ ဖမ္းဆီးဖယ္ထုုတ္ေတာ့မွာျဖစ္လိုု ့ အဆိုုပါနိုုင္ငံျခားသားေတြကိုုေတြ ့ခဲ့ရင္ ျပည္သူေတြကိုု သတင္းေပးၾကဘိုု ့လည္း ထုုတ္ျပန္ထားတာေတြရပါတယ္။
ထိုုင္းနိုုင္ငံျမိဳ့ၾကီးေတြမွာ လမ္းေဘးတနိုုင္ေရာင္းခ်ေနတဲ့ ျမန္မာနိုုင္ငံသားေတြဆိုုရင္ နိုုင္ငံကူးစာအုုပ္ကိုုင္ေဆာင္ထားသည္ျဖစ္ေစ ၊ ထိုုင္းနိုုင္ငံကထုုတ္ေပးတဲ့ ရာယီေနထိုုင္ခြင့္ျဖစ္ေစ
ေတာင္ေပၚသားကပ္ျားျဖစ္ေစ သက္ဆိုုင္ရာခြင့္ျပဳခ်က္မရွိ လိုု ့ တရားဥပေဒအရ အေရးယူေတာ့မွာ
ျဖစ္ပါတယ္။
ထိုုင္းအလုုပ္သမားအဖြဲ ့ကထုုတ္ျပန္ထားခ်က္က အိမ္နီးခ်င္းနိုုင္ငံေတြက အလုုပ္သမားေတြဟာ အလုုပ္ၾကမ္း၊ ေလွထိုုးသားနဲ ့ အိမ္ေဖၚသာလုုပ္ပိုုင္ခြင့္
ရွိတယ္လိုု ့ သိရပါတယ္။
ယခုုလိုု ့ တလအတြင္းဖမ္းဆီးရွင္းလင္းမယ့္ နိုုင္ငံျခားသားလမ္းေဘးေစ်းသည္ အမ်ားစုုဟာ ပူးခက္-ခ်င္းမိုုင္- ပတ္တယား ျမိဳ ့ၾကီးေတြမွာ အမ်ားဆံုုးေတြ ့ရပါတယ္။

SAW
Aliens venders clean up for Nation wide in Thailand
Foreigners street venders will clean up within this month
order by General Prawit to the security agencies to arrest the aliens (Myanmar- Lao-Cambodia- India .and other country .)who had fled into Thailand for business for a period of one month and behaved mostly in Pattaya, Phuket, Chiang Mai and Bangkok.
General Pravit Vongsuwan, Deputy Prime Minister and Minister of Defense Mentioned the expulsion of foreigners to escape to work in Thailand illegal. I ordered a police clearance within a month, which came as a tourist. When he came in, he refused to leave. Now try to check and check the information with the relevant agencies.
SAW

Read More

သန္ ့ရွင္း ကာကြယ္ စစ္ဆင္ေရးတြင္ ထိုုင္းျမန္မာနယ္စပ္ တရားမ၀င္ေနထိုုင္ေနသည့္ ျမန္မာနိုုင္ငံသား တရာေက်ာ္အဖမ္းခံရ

October 3,2018

ဒီကေန ့နံနက္ (၆)နာရီကစျပီး မဲေဆာက္ျမိဳ ့ မတ္ကစံ ရပ္ကြက္ကိုု ထိုုင္း လ၀က၊ အမွတ္ ၁၄ အထူးတပ္ဖြဲ ့၊ အမွတ္ ၃၃၆ နယ္ျခားေစာင့္စစ္တပ္အျပင္ ရဲနံ အလုုပ္အကိုုင္ေနရာခ်ထားေရး
အဖြဲ ့၀င္ ပါ၀င္တဲ့ အင္အား ၁၀၀ နဲ ့ ပိတ္ဆိုုဖမ္းဆီးခဲ့တာပါ။

အဆိုုပါရပ္ကြက္အတြင္းမွာေနထိုုင္ေနသူေတြတခ်ိဳ ့လည္း ထြက္ေျပး
ခဲ့ၾကပါတယ္၊ ေျပးခ်ိန္မရလိုု ့အဖမ္းခံရတဲ့ ျမန္မာနိုုင္ငံသားေပါင္း ၁၃၃ ေယာက္မွာ က်ား ၈၇ဦး မ ၃၀နဲ ့ ခေလး ၁၆ ေယာက္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရပါတယ္။

ဖမ္းဆီးလိုုက္တဲ့ ျမန္မာနိုုင္ငံသားေတြမွာ ၅၈ ဦးဟာ (၆)ရက္ေန ့ထိုုင္
ခြင့္လက္မွတ္နဲ ့ ၀င္လာျပီး သက္တမ္းကုုန္ဆံုုးသြာ သူေတြလိုု ့ ဆိုုပါ
တယ္။

ယခုုဖမ္းဆီးလိုုက္တဲ့ ျမန္မာနိုုင္ငံသားေတြကိုု အလုုပ္သမားဥပေဒသစ္အရအေရးယူသြားမွာျဖစ္တယ္လိုု ့ သန္ ့ရွင္း ကာကြယ္ စစ္ဆင္ေရးကိုုဦးေဆာင္ခဲ့တဲ့ လူ၀င္မွုုၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးမွဴးအသစ္ Manatipatip (Big Man) မာနဖါထစ္ (လူ၀ၾကီး)ကေျပာပါတယ္။

မဲေဆာက္ျမိဳ ့နယ္အတြင္းမွာ ျမန္မာနိုုင္ငံသားေတြအမ်ားစုုေနထိုုင္ေနတဲ့ ရပ္ကြက္ေတြမွာ မွုုခင္းေတြ မ်ားျပားလာေနတာ၊ လူကုုန္ကူးမွုုနဲ ့ တရားမ၀င္ေနထိုုင္သူေတြ မ်ားျပားေနတာေတြကိုုသန္ ့ရွင္းကာကြယ္
စစ္ဆင္ေရးနဲ ့ ဆက္တိုုက္လုုပ္ေဆာင္ျပီး ရွင္းလင္းသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္းသိရပါ တယ္။

Credit; SAW

Read More

ထိုင္းအစိုးရရဲ႕ စီမံခ်က္အရ ၃ ရက္ အတြင္း ဖမ္းမိတဲ့ တရားမ၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၇၀၀ ေက်ာ္ ရွိတယ္လို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ဒီေန႔ ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံကေန ျပန္လာတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုုပ္သမားေတြ ျမဝတီ ေက်ာက္လံုးႀကီးစခန္းကို ၂၀၁၇ ခုႏွစ္၊ ဇူလိုင္လ ၃ ရက္ေန႔က ေရာက္ရွိလာခဲ့စဥ္/ Photo: Kyaw Lwin Oo/ RFA

ထိုင္းအစိုးရရဲ႕ စီမံခ်က္အရ ၃ ရက္ အတြင္း ဖမ္းမိတဲ့ တရားမ၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၇၀၀ ေက်ာ္ ရွိတယ္လို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ဒီေန႔ ေျပာပါတယ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံကို တရားမ၀င္ သြားေရာက္ေနထုိင္သူေတြေရာ၊ တရား၀င္သြားေရာက္ၿပီးမွ ေနထုိင္ခြင့္သက္တမ္း မတုိးတာေၾကာင့္ ရက္လြန္သြားတဲ့ အလုပ္သမားေတြလည္း ပါ၀င္တယ္လို႔ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားညႊန္ၾကား ေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးတင္လိႈင္ က ေျပာပါတယ္။

"အဓိကကေတာ့ တဘက္ႏုိင္ငံမွာ လုပ္ကိုင္ေနတဲ႔ ရြာေတြ ၿမိဳ႕ေတြကေန သြားလုပ္ေနတဲ႔ အမ်ိဳးေတြဆီကေပါ့ဗ်ာ။ အမ်ိဳးေတြကေန ခ်ိတ္ဆက္ၿပီးေတာ့ တရားမ၀င္လမ္းေၾကာင္းကေန သြားတဲ့သူေတြလည္း ရွိတာေပါ့ေနာ္။ MOU နဲ႔သြားတဲ႔သူ တခ်ိဳ႕ေတြက စာအုပ္သက္တမ္း မတုိးတာတုိ႔ ၊ ေနထုိင္ခြင့္မတုိးတာတုိ႔ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္ အထား မတုိးမိတာနဲ႔ သူက တရားမ၀င္ျဖစ္သြားတာကိုး။ အဲ႔လိုအေနထားမ်ိဳးလည္း ရွိပါတယ္။ အဲ႔ဒါေၾကာင့္မုိ႔လို႔ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားနဲ႔ တရားမ၀င္သြားတဲ႔ အလုပ္သမားျဖစ္သြားၾကတာပါ"

ဇူလိုင္ ၁ ရက္ေန႔ကေန ၃ ရက္ေန႔အထိ ဖမ္းမိတဲ့ ျမန္မာလုပ္သား ၁၇၀၀ ေက်ာ္ကုိ ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာဘက္ကို ျပန္လဲႊေပးေနတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

တရားမ၀င္ေနထုိင္တဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားေတြကို ဇူလိုင္ ၁ ရက္ေန႔ကေန စၿပီး ဖမ္းဆီးေနတာျဖစ္ပါတယ္။

ဇူလိုင္ ၁ ရက္မွာ ၇၀၀ ေက်ာ္၊ ဇူလိုင္ ၂ ရက္မွာ ၅၀၀ ေက်ာ္နဲ႔ ဇူလိုင္ ၃ ရက္မွာေတာ့ ၅၀၀ ေလာက္ကို ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားလက္ခံေရးစခန္းကို ထုိင္းဘက္က လႊဲေျပာင္းေပးတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ဖမ္းမိတဲ့ တရားမ၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာႏုိင္ငံကို ျပန္လႊဲေျပာင္းေပးဖုိ႔ ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရေတြက သေဘာတူထားတာျဖစ္ပါတယ္။

၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဇြန္လကစၿပီး ဒီႏွစ္ ဇူလိုင္လဆန္းအထိဆုိရင္ ျပန္ပို႔ခံရတဲ့ ျမန္မာလုပ္သား ၉ ေသာင္း နီးပါး ရွိေနၿပီလို႔ ဦးတင္လႈိင္ရဲ႕ ေျပာျပခ်က္အရ သိရပါတယ္။

RFA Burmese

Read More

အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာလုပ္သားေတြ ဖမ္းမိရင္ ျမန္မာသံရံုးထံ လဲႊေျပာင္းေပးဖို႔ သေဘာတူညီမႈရရွိ

■ ထိုိင္းႏုိင္ငံမွာ တရားမ၀င္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကို အေရးယူမယ့္စီမံခ်က္ ဒီေန႔စတင္ၿပီျဖစ္တာေၾကာင့္ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ဖမ္းမိရင္ ျမန္မာသံရံုးထံ လဲႊေျပာင္းေပးဖို႔ ႏွစ္ႏုိ္င္ငံအစိုးရ တာ၀န္ရွိသူေတြအၾကား သေဘာတူညီမႈ ရရွိထားပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ ျမန္မာသံရံုး တာ၀န္ရွိသူေတြ ဒီေန႔ အစည္းအေ၀းမွာ ညွိႏိႈင္းခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးစန္းေမာင္ဦး က ေျပာပါတယ္။

"ဒီေန႔ပဲ က်ေနာ္တို႔ အစည္းအေ၀းလုပ္တယ္ေပါ့ေနာ္၊ ထိုင္းဘက္က တာ၀န္ရွိသူေတြ အကုန္လံုးေပါ့၊ လ၀က ေရာ ရဲေရာေပါ့ေလ၊ အဲတာေတြ အကုန္လံုးေပါ့၊ က်ေနာ္တို႔ကေတာ့ ထိုင္းနိုင္ငံ ဥပေဒနဲ႔ မညီညြတ္တာေပါ့၊ တစ္ခုခုမ်ား ေတြ႔ခဲ့လို႔ရွိရင္လည္းပဲ က်ေနာ္တို႔နိုင္ငံသားကိုေပါ့၊ က်ေနာ္တို႔ဆီကို ခ်စ္ၾကည္ေရးအရ ျပန္လည္လႊဲေျပာင္းေပးဖို႕ေပါ့ေနာ္၊ အဲဒါေလးေတြ က်ေနာ္တို႔ဘက္က ေျပာတာေပါ့ေလ၊ သူတို႔ဘက္ကလည္း လက္ခံပါတယ္၊ က်ေနာ္တို႔ စခန္း ၃ ခု လုပ္မယ္ေပါ့၊ အဲမွာ သံအရာရွိ ၃ ေယာက္ထား ထားေပးမယ္ေပါ့၊ သူတို႔ဘက္ကလည္း အဲစခန္း ၃ ခုမွာ က်ေနာ္တို႔ သံအရာရွိ ၃ ေယာက္နဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီးေတာ့ ဒီဘက္နိုင္ငံကို တရား၀င္ျပန္ၿပီးေတာ့ လႊဲေျပာင္းေပးဖို႔အတြက္ကို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကဖို႔ သူတို႔ဘက္ကလည္း သေဘာတူတယ္ေပါ့"

မဲေဆာက္၊ ရေနာင္း နဲ႔ မယ္ဆိုင္တို႔က အလုပ္သမား သံအရာရွိရံုးေတြမွာလည္း ထိုင္းနဲ႔ ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံတာ၀န္ရွိသူေတြ ပူးေပါင္းထားတဲ့ စခန္းေတြ ဖြင့္ဖို႔ စီစဥ္ထားပါတယ္။

အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ ေနရပ္ျပန္ဖို႔ အခက္အခဲရွိတယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားသံအရာရွိေတြဆီ ဆက္သြယ္ၿပီး အဲဒီစခန္းေတြကို ေရာက္ေအာင္သြားၾကဖို႔လည္း ျမန္မာသံရံုးက ႏႈိးေဆာ္ထားပါတယ္။

ထုိင္းအစုိးရက ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကို CI အေထာက္အထား လုပ္ဖိ႔ု ကာလသတ္မွတ္ေပးၿပီး ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာမွာ တစ္ႀကိမ္၊ ၂၀၁၈ မတ္လမွာ တစ္ႀကိမ္ ဖမ္းဆီးအေရးယူတာေတြကို ေျဖေလ်ာ့ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး ဇြန္လ ၃၀ ရက္ေန႔မွာ သတ္မွတ္ကာလ ကုန္ဆံုးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း တရားမ၀င္ လုပ္ကိုင္ေနတာ စစ္ေဆးေတ႔ြရွိရင္ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ငါးေထာင္ကေန ငါးေသာင္းအထိ ေပးေဆာင္ရမွာျဖစ္ၿပီး ထိုင္းႏုိင္ငံကို ျပန္လည္၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္ခြင့္ ႏွစ္ႏွစ္ အပိတ္ခံရမွာျဖစ္တယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရက ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ ၁၀ ရက္ေလာက္ကစၿပီး မဲေဆာက္၊ ရေနာင္း နဲ႔ မယ္ဆိုင္က အလုပ္သမား သံအရာရွိ ရံုးေတြကေနတစ္ဆင့္ ျမန္မာနိုင္ငံကို ျပန္လာတဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြဟာ အရင္ကထက္ လူဦးေရ ပိုတိုးလာၿပီး တစ္ရက္ကို လူဦးေရ ၁၆၀ နီးပါးေလာက္ ျပန္ေနၾကတာ ျဖစ္တယ္လို႔ စာရင္းေတြအရ သိရပါတယ္။

RFA

Read More

တရားမဝင္လုပ္သားေတြကို ဇူလိုင္မွာ စတင္ဖမ္းဆီးအေရးယူမည္

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ရွိ ေန႔ခ်င္းၿပီးစင္တာမွာ ဗီဇာသက္တမ္းတိုးဖို႔အတြက္ ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကတဲ့ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ မတ္လ ၈ ရက္ေန႔က ေတြ႔ရစဥ္။ Photo: Ye Min - facebook

ထိုင္းႏုိင္ငံေရာက္ေနတဲ့ တရားမ၀င္လုပ္သားေတြကို လာမယ့္ ဇူလိုင္လကစျပီး ဖမ္းဆီးအေရးယူေတာ့မယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရက ေၾကညာလိုက္ပါတယ္။

ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသူေတြကို ေျဖေလ်ာ့ေပးတဲ့ကာလဟာ ဒီလကုန္မွာ ကုန္ဆံုးေတာ့ မွာျဖစ္တာေၾကာင့္ လာမယ့္ ဇူလိုင္လကစၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံက ဥပအေဒအတုိင္း အေရးယူတာေတြ စတင္ေတာ့ မွာျဖစ္တယ္လို႔ ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးစန္းေမာင္ဦးက ေျပာပါတယ္။

" ၃၀ ရက္ ၆ လ ၂၀၁၈ အထိ သူက ေျဖေလ်ာ့ေပးထားတာ။ အဲကာလေနာက္ပိုင္းဆုိ ရင္ေတာ့ ေျဖေလ်ာ့ေပးတဲ့ကာလ ကုန္ဆံုးသြားၿပီေပါ့။ အဲေတာ့ သူ႔ႏုိင္ငံက ဥပေဒအတုိင္း သူက အသက္၀င္ၿပီးေတာ့ ေျဖေလ်ာ့ထားတယ္ဆုိတာက သူက ဥပေဒကို ခဏဆုိင္းထားတာေပါ့။ အခု က ျပန္အသက္၀င္ၿပီေပါ့ေလ။ ဘယ္လိုေတြလုပ္ၾကမွာလဲဆိုေတာ့ သူ႔ႏုိင္ငံက ဥပေဒအတုိင္းေပါ့ ။ သူက အဲဒီမွာ ေနထုိင္ခြင့္လုပ္တဲ႔ သူ႔ႏုိင္ငံ ဥပေဒအတုိင္း အလုပ္မွန္ရမယ္။ ေနရာမွန္ရမယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ သက္ဆုိင္ရာ မိမိနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ေနထုိင္ခြင့္ေတြ အကုန္လံုး အစစအရာရာ စံုလင္ရမယ္။ ဒါမ်ိဳးေတြ လုပ္ထားဖို႔လုိတာေပါ့ေနာ္။"

ထုိင္းအစုိးရအေနနဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကို ႏုိင္ငံသားစိစစ္ႏုိင္ဖို႔ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာမွာ တစ္ခါ၊ ၂၀၁၈ မတ္လ မွာ တစ္ခါ ဖမ္းဆီးအေရးယူတာေတြကို ေျဖေလ်ာ႔ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး လာမယ့္ ဇြန္ ၃၀ မွာဆုိရင္ သတ္မွတ္ကာလ ကုန္ဆံုးမွာျဖစ္ပါတယ္။

အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အေထာက္ထားမရွိတဲ့သူေတြ၊ အေထာက္ထားလုပ္ေနေပမယ့္ ဥပေဒအရ ရပ္တန္႔ေနရ သူေတြ၊ အေထာက္ထားမရွိဘဲ နယ္စပ္ကို ျဖတ္ေက်ာ္၀င္ေရာက္လာသူေတြဟာ ကိုယ့္ႏုိင္ငံကို ျပန္ႏုိင္ေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ  အလုပ္ဆက္လုပ္ဖုိ႔အတြက္ MOU စနစ္အတုိင္း လုပ္ေဆာင္ၾကဖို႔ ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံရံုးက သတိေပးခ်က္ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။

သက္ေသခံလက္မွတ္ CI ထုတ္ယူဖို႔အတြက္ ေရြ႕လ်ားစနစ္နဲ႔ ေဆာင္ရြက္ေပးေနၿပီး၊ နီးစပ္ရာ Seven Eleven စတုိးဆုိင္ေတြမွာလည္း ေန႔ခ်င္းၿပီး ထုတ္ယူႏုိင္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ထုိင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ ထုတ္ေပးထားတဲ့ ႏုိင္ငံသားစိစစ္ျခင္း သက္ေသခံလက္မွတ္ ရရွိထားသူ စုစုေပါင္း ၁၁ သိန္းေလာက္ရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

RFA Burmese
https://www.rfa.org/burmese

Read More

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာMOUလုပ္သားတစ္ဦးေရခဲသြားပို႔စဥ္ ကားခ်င္းတိုက္၍ ပြဲျခင္းၿပီးေသဆံုးတစ္ဦးဒဏ္ရာျပင္းထန္

စူရတ္ဌာနီ ေမ ၂၄

ထိုင္းေတာင္ပိုင္းစူရတ္ဌာနီခ႐ိုင္တြင္ ေမလ ၂၃ရက္ေန႕ညပိုင္းက အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းေရခဲစက္႐ုံမွေရခဲသြားပုိ႔စဥ္ကားႏွစ္စီးတိုက္မိၿပီး MoUျမန္မာလုပ္သားႏွစ္ဦးထိုင္းလူမ်ဳိးတစ္ဦးေပါင္းသုံးဦးတြင္ထိုင္းလူမ်ိဳးႏွင့္ ျမန္မာျမန္မာတစ္ဦးဒဏ္ရာျပင္းထန္စြာရ႐ွိၿပီး ျမန္မာတစ္ဦး ကားေအာက္ပိမိကာေနရာတြင္ေသဆုံးခဲ့ျခင္းျဖစ္စဥ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

ေသဆံုးသူ ျမန္မာအလုပ္သမားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံပဲခူးတုိင္းေဒသႀကီး သာယာဝတီၿမိဳ႕နယ္ဝါးနက္ကုန္းေက်းရြာေနအဖဦးပြားအမိေဒၚစန္းေဌး၏ သားေမာင္စုိင္းေမာင္ေမာင္အသက္(၂၀)ႏွစ္သည္ အဆိုပါေန႕ညပိုင္းတြင္ စူရတ္ဌာနီၿမိဳ႕နယ္ က်က္ဝက္ဖက္သလြန္ရပ္ကြက္႐ွိ ေရခဲစက္႐ုံမွ အျခားေနရာတစ္ခုသို႔စက္ရံုမွကားျဖင့္ ေရခဲသြားေရာက္ပို႔ေပးစဥ္လမ္းတြင္ ကားႏွစ္စီးတိုက္မိရာမွ ေသဆံုးခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီးသက္ဆိုင္ရာတာဝန္ယူ ပို႔ေဆာင္ထားေသာေအဂ်င္စီတာဝန္႐ွိသူမ်ားမွ လာေရာက္ကူညီ ေပးျခင္းမ႐ွိေသးေၾကာင္းအဆိုပါယာဥ္တိုက္မႈႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ထိုင္းအာဏာပိုင္တို႕ မွလိုအပ္သည့္အေရးယူေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္လွ်က္ရွိေၾကာင္းထိုင္းႏိုင္ငံမွလာသည့္သတင္းမ်ားအရသိရသည္။

ေက်ာ္စိုး (ေကာ့ေသာင္း)
Myanmaalinn

Read More

ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား မျဖစ္ မေန သိမွတ္ထားသင့္ေသာ ပကန္ဆာခြန္ (လူမႈဖူလုံေရး) ประกันสังคม အေၾကာင္းပါ

ပကန္ဆာခြန္ (လူမႈဖူလုံေရး) ประกันสังคม

လုပ္ငန္းခြင္ျပင္ပတြင္အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာေသာ ဖ်ားနာျခင္း၊ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရျခင္း၊ ဒုကၡိ တျဖစ္ျခင္း၊ ေသဆုံးျခင္း၊ ကေလးေမြးဖြားျခင္း၊ ကေလးစာရိတ္ရရွိျခင္း၊ (ပင္စင္စားစာရိတ္ရရွိျခင္း၊ အလုပ္ လက္မဲ့ျဖစ္ျခင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမရႏိုင္ေသး) တို႔တြင္ခံစားခြင့္မ်ားရရွိေစရန္ စီစဥ္ေဆာင္ ရြက္ေပးသည့္အာမခံရန္ပုံေငြတစ္ခုျဖစ္သည္။ လူမႈဖူလုံေရးရန္ပုံေငြ(ပကန္ဆာခုမ္အားဥပေဒတစ္ရပ္အျဖစ္ျပဌာန္းထားျပီး အလုပ္ရွင္ႏွင့္တကြထုိုင္းနိုင္ငံ အတြင္းအလုပ္လုပ္ၾကေသာမည္သည့္အလုပ္သမားမ်ားအားလုံးအတြက္လူမ်ိဳး ဘာသာမခြဲျခားပဲလိုက္နာ လုပ္ေဆာင္ ရန္ရွိသည္။လိုက္နာေဆာင္ရြက္ျခင္းမရိွေသာအလုပ္ရွင္မ်ားအား ေငြဒဏ္ ေထာင္ဒဏ္ အထိ အျပစ္ေပးႏိုင္သည္။ 

 အာမခံရန္ပုံေငြစုေဆာင္းရမည့္စည္းကမ္း

အာမခံရန္ပုံေငြအလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားတို႔က လစဥ္ဝင္ေငြကိုတြက္ခ်က္ၿပီးလစဥ္တိုင္းေပးသြင္းရမည္။ ထုိုသုိ႔တြက္ခ်က္ရာတြင္ အနိိမ့္ဆုံးဝင္ေငြ ၁၆၅၀ ဘတ္မွ အျမင့္ဆုံး ၁၅၀၀၀ ဘတ္ကို မူတည္၍ တြက္ခ်က္ မည္ျဖစ္ၿပီး အစိုးရကလည္း တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းထည့္ဝင္ရမည္ျဖစ္သည္။

ထိုရန္ပုံေငြကိုထိုင္းအလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္စ္ပို္႔ရွိေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတိုင္း မျဖစ္မေနထည့္ဝင္ ရမည္ဟု အလုပ္သမားဥပေဒကျပဌာန္းထားရွိရမည္။

ဘယ္သူေတြက ဘယ္လို ဘယ္ေလာက္ထည့္ဝင္ရမလဲ….?

အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားအစိုးရတို႔က သုံးပြင့္ဆိုင္ထည့္ဝင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားရရွ္ိေသာ ဝင္ေငြ၏ ၅%ကိုအလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားတို႔က ညီတူညီမွ်ထည့္ဝင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး အစိုးရက ၂.၇၅%ကိုထည့္ဝင္ရ မည္ျဖစ္ သည္။

လူမႈဖူလုံေရး အာမခံရံပုံေငြ( ပကန္ဆာခုမ္) ကိုဘယ္လိုထည့္သြင္းရမလဲ…?

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား လုပ္အားခရွင္းေပးသည့္အခါ သတ္မွတ္ထားေသာရာခိုင္ႏွဳံးအတိုင္း လုပ္အားခထဲမွျဖတ္ေတာက္ၿပီး အလုပ္ရွင္သည္လည္း အလုပ္သမားထည့္ဝင္သည့္ ေငြပမာဏအတိုင္း ထပ္မံေပါင္းထည့္ကာ နယ္ေျမ ခရိုင္ ဌာနခြဲမ်ားသို႔ လစဥ္(၁၅)ရက္ေန႔ေနာက္ဆုံးထားၿပီး ကိုယ္တုိင္ျဖစ္ေစ စာတုိက္မွျဖစ္ေစ ပို႔ေဆာင္ေပးသြင္းရမွာျဖစ္သည္။

အကယ္၍မ်ားသတ္မွတ္ရက္အတြင္း ေပးသြင္းျခင္းမျပဳဘဲပ်က္ကြက္ပါက ပ်က္ကြက္သည့္ေငြပမာဏအား တစ္လလွ်င္၂ % အတိုးေပါင္းကာ သက္ဆိုင္ရာ ပကန္ဆာခုမ္ရုံးတြင္သြားေရာက္ေပးသြင္းရမည္။ အကယ္၍မ်ား လူမႈဖူလုံေရးအာမခံရန္ပုံေငြ(ပကန္ဆာခုမ္)အား(၆)လအထိဆက္တုိက္မသြင္းပါက လူမႈဖူ လုံေရး အာမခံရန္ပုံေငြ မွ အက်ိဳးခံစားခြင့္ရရွိေတာ့မွာမဟုတ္ပါ။

မွတ္ခ်က္// // အလုပ္ရွင္မ်ားက သူ႔တို႔အတြက္ေပးသြင္းထားေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္မေပး သြင္းလိုသျဖင့္ ပကန္ဆာခုမ္ျပဳေပးျခင္းမရွိသလို အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ငါေနေကာင္းေနတာပဲ ဘာမွ မျဖစ္ဘူး ပကန္ဆာခုမ္သြင္းတာ ေငြသတ္သတ္ကုန္တာပဲဆိုၿပီး မသြင္းျခင္ၾကျခင္းေၾကာင့္ အမွန္တကယ္ တစ္စုံတစ္ခုျဖစ္ပြားလာပါက အလုပ္ရွင္ကလည္းတာဝန္မယူ ပကန္ဆာခုမ္လည္းမရွိ အတိဒုကၡေရာက္ရ သူမွာ အလုပ္သမားသာျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ လူမႈဖူလုံေရး(ပကန္ဆာခုမ္)ကို မျဖစ္မေနလုပ္ထားသင့္သည္။

လူမႈဖူလုံေရး (ပကန္ဆာခုမ္)မွရရွိေသာခံစားခြင့္မ်ား

 (၁)လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမဟုတ္ေသာထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိျခင္း ေရာဂါျဖစ္ျခင္းမ်ားအတြက္ ေဆးကုမႈ လုပ္အားခခံစားခြင့္ ဖ်ားနာ သြားႏွဳတ္ သြားဖာ သြားေခ်းခြ်တ္ သြားတုတပ္ ခႏၵာကိုယ္အစိတ္ အပုိင္းအစားထုိး ျခင္းႏွင့္ကုသျခင္း ေက်ာက္ကပ္တုျဖင့္ ေက်ာက္ကပ္ေဆးျခင္း အူလမ္းေၾကာင္းေဆးျခင္း ႏွင့္ ေက်္ာပ္ပက္ ဆီးခ်ဴျခင္း ရိုးတြင္းခ်ဥ္ဆီလဲျခင္း မ်က္ၾကည္လႊာခဲြစိတ္ကုသျခင္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ႏုိ္င္ၿပီး ထိုခံစားမႈမ်ားအတြက္ လူမႈဖူလုံေရး ရန္ပုံေငြ (ပကန္ဆာခုမ္)သုိ႔ အနည္းဆုံး(၃)လေပးသြင္းၿပီးမွသာလွ်င္ခံစားခြင့္ရွိသည္။

(၂) ဒုကၡိတျဖစ္ျခင္းအတြက္ ေဆးကုသျခင္းႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈစာရိတ္ဝင္ေလွ်ာ့ျခင္းအတြက္ နစ္နာေၾကး ခႏြၵာ ကိုယ္အစားထုိးတပ္ဆင္ျခင္း ခႏၵာကိုယ္ျပန္လည္ၾကံ့ခိုင္ႏိုင္ေရး ေလ့က်င့္ျခင္း အသက္ဆုံးရွံဳးသြားပါက အသုဘစာရိတ္ႏွင့္ေထာက္ပံ့ေၾကးေပးအပ္ျခင္းတို႔ကိုပကန္ဆာခုမ္ သို႔အနည္းဆုံး (၃)လေပးသြင့္းၿပီးမွ ခံစားခြင့္ရွိသည္။

ဒုကၡိတျဖစ္သူသည္ ဝင္ေငြဆုံးရွံဳးျခင္းေၾကာင့္ နစ္နာေၾကးအျဖစ္ လုပ္အားခ၏ ၅၀%ကိုလစဥ္လတိုင္း ခံစား ခြင့္ရွိၿပီး တစ္သက္စာရရွိမည္ျဖစ္သည္။ ေဆးကုသစာရိတ္ အျဖစ္အမွန္တကယ္ကုန္က်သည့္ အတိုင္းတစ္ ႀကိမ္လွ်င္ ၂၀၀၀ ဘတ္ထက္မေက်ာ္ေသာ ေငြခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာ ျပန္လည္က်န္းမာၾကံ့ခိုင္မႈေလ့က်င့္ျခင္းႏွင့္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းပညာ သင္ယူျခင္းတို႔ အတြက္ လူမႈဖူလုံေရး ရန္ပုံေငြမွ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ ေလ့က်င့္ေရးစာရိတ္ကို အမွန္တ ကယ္ ကုန္သည့္ အတိုင္း တစ္ဦးလွ်င္ (၄၀၀၀၀)ဘတ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ ခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

(၃)ေသဆုံးျခင္းအတြက္ အသုဘစာရိတ္ႏွင့္ေထာက္ပ့ံေၾကးအျဖစ္ ၄၀၀၀၀ ကိုရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး ပကန္ဆာခုမ္ ကိုအနည္းဆုံး(၁)လေပးသြင္းၿပီးမွသာလွ်င္ ခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

(၄)မီးဖြားျခင္းမ်ားအတြက္ ေဆးကုသျခင္းႏွင့္ဝန္ေဆာင္မႈစာရိတ္အျဖစ္ ၁၃၀၀၀ ကိုရရွိ္မည္ျဖစ္ၿပီး အနည္း ဆုံး (၇)လေပးသြင္းၿပီးမွသာလွ်င္ယခင္ ဥပေဒ (ယခုလက္ရွိဥပေဒအရ ) အနည္းဆုံး ငါးလ ေပးသြင္း ထားၿပီးမွသာခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

(၅) အသက္ ၆ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသးသည့္ တရားဝင္သားသမီးမ်ားအတြက္ တစ္လလွ်င္ ၄၀၀ ဘတ္ကိုလည္း ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး လူမႈဖူလုံေရး ပကန္ဆာခုမ္သို႔အနည္းဆုံး(၁)ႏွစ္ေပးသြင့္းၿပီးမွသာလွ်င္ ခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ သည္။

(၆) အလုပ္လက္မဲ့ ေထာက္ပံ့ေၾကး အလုပ္ထုတ္ခံရပါက ေထာက္ပ့ံေၾကးအျဖစ္လစာ၏ ၅၀%ကိုတစ္ၾကိမ္ လွ်င္ ရက္ေပါင္း ၁၈၀ ထက္မေက်ာ္ပဲခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္၊ အလုပ္မွႏွဳတ္ထြက္ျခင္း(သုိ႔) စာခ်ဳပ္သက္ တမ္းျပည့္၍ အလုပ္မွရပ္စဲျခင္းမ်ားအတြက္ လစာ၏ ၃၀%ကိုရက္ေပါင္း (၉၀)ထက္မေက်ာ္ေသာကာလ အထိရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး ပကန္ဆာခုမ္သုိ႔အနည္းဆုံး(၆)လေပးသြင့္ၿပီးမွသာလွ်င္ခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

(၇) အသက္ႀကီးပင္စင္အတြက္ ပင္စင္စာရိတ္ကို အသက္(၅၅)ႏွစ္ျပည့္ၿပီးလူမႈဖူလုံေရး ပကန္ဆာခုမ္သို႔ အနည္းဆုံးလေပါင္း၁၈၀(၁၅)ႏွစ္ ေပးသြင္းထားမွသာ ရရွိမည္ျဖစ္သည္၊ သက္ၾကိီးပင္စင္ စာရိတ္အျဖစ္

ေနာက္ဆုံးလစာ လေပါင္း ၆၀ ၏ ၂၀%ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး လူမႈဖူလုံေရးရန္ပုံေငြသုိ႔ ေငြးေပးသြင္းသူ အျဖစ္ ရပ္ဆိုင္းထားသူျဖစ္ရမည္။ လေပါင္း၁၈၀ အထက္ေက်ာ္သည္အထိေငြေပးသြင္းထားသူျဖစ္ပါက အထက္

ေဖာ္ျပပါ ၂၀%အျပင္တစ္ရာလွ်င္ ၁.၅%ကိုတစ္ႏွစ္ျပည့္တုိင္း ထပ္ေပါင္းေထာက္ပ့ံေၾကး ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး မိမိေပးသြင္းေသာကာလ အလိုက္ လစဥ္အျငိမ္းစား လခခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။မွတ္ခ်က္.......

အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္သည္ေနာက္ ရက္ေပါင္း(၃၀)အတြင္း အလုပ္လက္မဲ့မွတ္ပုံတင္ကို အလုပ္သမားရွာေဖြေရးဌာနတြင္သြားေရာက္ျပဳလုပ္ထားမွသာ ေထာက္ပံံေၾကးေတာင္းခံႏိုင္မွာျဖစ္သည္။

****” အထူးမွတ္ခ်က္ ” ********

အမွတ္စဥ္ (၆-၇)တို႔တြင္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ခံစားခြင့္ရရွိရန္မလြယ္ကူေသးပါအေၾကာင္း မွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ ေနရာဌာနတစ္ခုသုိ႔ေျပာင္းေရႊ႕ၾကသလို အသက္ႀကီးပင္စင္စား သည့္အထိလည္း အလုပ္မလုပ္လိုၾကေပ။

မွတ္ခ်က္........ 
အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္သည့္ေနာက္မွစၿပီး ရက္ေပါင္း(၃၀)အတြင္းအလုပ္လက္မဲ့မွတ္ပုံတင္ကို အလုပ္သမားရွာေဖြေရးဌာနသုိ႔သြားေရာက္ျပဳလုပ္ထားမွသာေထာက္ပ့ံေၾကးမ်ားကိုခံစားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

MWRN

Read More

ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ ထံ အေထာက္အထားစာအုပ္ႏွင္႔ရရွိမည္႔လစာ ေတာင္းသည္႔ ျမန္မာအလုပ္သမားကို ပစၥည္းခိုးသည္ဟုစြပ္စြဲကာ ဖမ္းခိုင္း

၁၅.၅.၂၀၁၈၊ ဘန္ေကာက္ |အလုပ္သမားဟစ္တုိင္

ထိုင္းနိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ျမိဳ႕ အနီးရွိ စူခူ၀ီ ၂၆လမ္းရွိ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းပိုင္ရွင္ျဖစ္သူက ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦး
၏ အေထာက္အထားစာရြက္မ်ား၊သိမ္းထားျပီး လုပ္ခလစာမေပးသည္႔ အတြက္ ရရွိမည္႔ လစာ ႏွင္႔အေထာက္အထားမ်ားေတာင္းရာတြင္ ယင္းအလုပ္သမား ကို ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ ပစၥည္းခိုးယူမႈျဖင့္ရဲစခန္း သို႕တုိင္းၾကားကာ ဖမ္းခိုင္းခဲ႔ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္ရွင္ထံမွ ဘတ္ေငြ၇၀၀၀ခန္႕လုပ္အားခမရရွိသလို အလုပ္သမား၏သက္ေသခံစာရြက္စာတမ္းကိုလည္း
သက္တမ္းတိုးေပးမည္ဟုေျပာဆိုသိမ္းဆည္းထားသျဖင့္ အလုပ္သမားက လုပ္အားခေပးမည့္ရက္ႏွင့္
သက္ေသခံစာရြက္စာတမ္းမ်ားသက္တမ္းတိုးရန္သြားေရာက္ေျပာ
ဆိုသည့္အခါ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပၿပီး မၾကာခဏေရႊ႕ဆိုင္ေၾကာင္းကို အလုပ္သမားျဖစ္သူ ကိုဆန္ေလကေျပာသည္။

“ခရမ္းေရာင္စာအုပ္သက္တမ္းကကုန္ေတာ့မယ္ ေနာက္ၿပီး လုပ္အားခေတြလည္းမေပးဘူး ဘယ္လိုမွေျပာလို႕မရတာနဲ႕စိတ္ဆိုးၿပီး အလုပ္မွာရွိတဲ့ ကားေသာ့ခတ္တဲ့ေသာ့ကေလာက္တစ္ေခ်ာင္း
က်ေနာ္ယူလာခဲ့တယ္ ယူလာတယ္ဆိုတာလည္းဖုန္းဆက္ေျပာ လုိက္တယ္က်ေနာ္စာအုပ္နဲ႕လုပ္အားချပန္ေပးရင္က်ေနာ္ဒီေသာ့ ခေလာက္ကိုျပန္ေပးမယ္လို႕ေျပာတယ္ ညက်ေတာ့
ထုိင္းရဲႏွစ္ေယာက္နဲ႕လာဖမ္းခုိင္တယ္”လို႕ အဖမ္းခံရသူ ကိုဆန္ေလကေျပာသည္။

အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူက ထိုင္းရဲႏွင့္ဖမ္းခိုင္သျဖင့္အခ်ဳပ္ထဲ သို႕ေရာက္ရွိေနသူ ကိုဆန္ေလ၏အစ္ကိုေတာ္စပ္သူမွ ထိုင္းႏုိင္ငံဆိုင္ရာဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္ သမားသံအရာရွိထံသြားေရာက္အကူညီေတာင္းခံေၾကာင္းသိရသည္။

“အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူကိုဖုန္းဆက္ၿပီးအက်ဳိးေၾကာင္းေျပာဆိုတာ ရဲစခန္းမွာလာရွင္းဆိုတာနဲ႕ က်ေနာ္တို႕ရဲစခန္းကိုလုိက္သြားတယ္ ရဲစခန္းေရာက္ေတာ့ တာ၀န္ရွိသူနဲ႕က်ေနာ္တို႕ေတြ႕တဲ့အခါ ေကာင္ေလးကပစၥည္းခိုးသြားလို႕အမႈဖြင့္ထားတာလႊတ္လို႕မရဘူးေပါ့ဗ်ာ ဒါဆိုလည္း အလုပ္ရွင္ကိုလည္းလုပ္အားခမေပးတာရယ္ စာအုပ္သိမ္းဆည္းထားေတြကိုအမႈဖြင့္လိုပါတယ္ေျပာမွ ေကာင္ေလးကို
ခ်က္ခ်င္းျပန္လႊတ္ေပးလုိက္တာ”ျဖစ္ေၾကာင္းအလုပ္သမားသံအရာရွိဦးစန္းေမာင္ဦးကေျပာသည္။

ထုိင္းအစိုးရမွ ယမန္ႏွစ္က ထုတ္ျပန္ထားသည့္ အလုပ္ရွင္အလုပ္ သမားဥပေဒသစ္အရ အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူကအလုပ္သမားတစ္ဦး ၏ အေထာက္ထားစာရြက္စာတမ္းမ်ားသိမ္းဆည္းထားပါက ေထာင္ဒဏ္၆လႏွင့္ေငြဒဏ္၁သိန္းဘတ္ကိုက်ခံရမွာျဖစ္ေၾကာင္းဥပေဒသစ္ထုတ္ျပန္ထားရွိေသာလည္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အေထာက္ထားစာရြက္စာတမ္းသိမ္းဆည္းခံထားရျခင္းႏွင့္လုပ္အားခလစာပံုမွန္မရရွိမႈမ်ားကို ႀကံဳေတြ႕ေနၾကေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး ရာကူညီမႈအဖြဲ႕စည္းမ်ားထံကသိရသည္။

Labour Hittai

Read More