အလုပ္ထြက္ျခင္းႏွင့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ဖ်က္သိမ္းျခင္း
|
22:13:00 |
No comments |
- 1️⃣အလုပ္ရွင္ဘက္မွ မည္သည့္အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္
မဆုိ အလုပ္ဆက္မခန္႔လုိလွ်င္၊ - 2️⃣️အလုပ္သမားဘက္မွ ထုိအလုပ္ရွင္ဆီ အလုပ္ဆက္မလုပ္လုိလွ်င္၊
- 3️⃣️အလုပ္သမားဘက္မွ မည္သည့္အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္
မဆို အလုပ္ထြက္လုိလွ်င္၊
(၂-၅လပုိင္း-၂၀၁၈) တြင္ အတည္ျပဳလိုက္ေသာ ထုိင္းႏုိင္ငံႏုိင္ငံျခားအလ
××××××××××××××××××××××××××
‼️အလုပ္ထြက္ၿပီးလွ်င္‼️
⚠️(၁၅) ရက္အတြင္း အလုပ္ရွင္မွ ထုိင္းအလုပ္သမားရုံးကုိ အေၾကာင္းၾကားရမည္⚠️ရက္ (၃၀) အတြင္း ထုိင္းအလုပ္သမားရုံးတြင္ အလုပ္ရွင္သစ္ေျပာင္းႏုိင္သည⚠️အလုပ္သမားမွ စာခ်ဳပ္ဖ်က္သိမ္းပါက အလုပ္သမားအားခန္႔အပ္ရန္ က်ခံထားသည့္ စာရိတ္ကုိ အလုပ္ရွင္ေဟာင္းထံ ျပန္ေလ်ာ္ေပးရမည္။⚠️အလုပ္ထြက္ၿပီး (၃၀) ရက္အတြင္း အလုပ္ရွင္သစ္မရွိပါက ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း တာဝန္ ယူေခၚေဆာင္လာသူမွ အလုပ္သမားကုိ ေနရပ္ျပန္ရန္ စီစဥ္ေပးရမည္။ သတ္မွတ္ ထားသည့္ရက္အတြင္း ျပန္လည္ပုိ႔ေဆာင္ႏုိင္ျခင္းေလးစားစြာျဖင့္
အစ္ဆာရာ
📳အခမဲ့ဆက္သြယ္ရန္ ဖုန္းေဘမစားတဲ့ဖုန္းနံပါတ္ (1800010180)
0 comments:
Post a Comment